Как организация справляеться со своими поставленными задачами. Но есть но не думают о транспортных средствах которые приезжают к ним при этом создавая пробки для общественного транспорта. Из за этих машин автобус не может доехать до остановки и соответственно опаздывает по маршруту своего следования. И так же люди опаздывают на работу. Начальство этой организации принимайте меры по устранению этих проблем.

Алексей

مستوى 21 خبير محلي

Сложно описать вкратце, поэтому поподробнее. Это место, где нужно выкладываться на 190% и чуточку больше. Здесь нет место для лентяев. Тут нужна большая выносливость - физическая и моральная. Вы не присядете на минуту пораньше отдохнуть на перекур или обед - везде камеры и зоркие фотографы, которые следят за тем чтобы оштрафовать побольше людей для блага завода, а штрафы там "хорошие". Вам придется все время ходить в каске, которая спасает вам жизнь и протирает на голове плеш. Тем не менее вам придется нарушать технику безопасности по вине завода - работая инструментами которыми нельзя работать в принципе. Женщины работают советскими напильниками которые "видели" Сталина, мало того что напильники без ручек, что является нарушением ТБ, так они еще и без рисок, а одной женщине дали две половинки одного напильника. Некоторые , из-за невозможности работать такими инструментами, покупают напильники за свой счёт. Вообще странно, на дворе 21 век, а люди работают напильниками. Ширкают цинк , обрабатывая деталь по времени гораздо дольше, чем можно бы сделать эту же процедуру шлиф машинкой (болгаркой). Что касается зарплаты, то все зависит от того на сколько вы понравитесь мастерам. Если вам пообещал 40-50 тысяч рублей, без учета вычета, то на руки вы будете получать не более 40 , но за это вы должны будете перерабатывать несколько часов в месяц, выходить в выходные или оставаться после работы. А так, в среднем, 30 тыс. это ваша реальная зп., а если повезет -35. Но не думайте что на этом все. Вас будет "пасти" сам директор. И если ему покажется что вы медленно ходите или слишком долго стоите на месте - вас уволят, а если уж увидят что вы смотрите в телефон или говорите по нему - точно уволят, особенно если вы еще не прошли испытательный срок. Один раз директор за один день уволил 15 человек - видимо был в плохом настроении, говорят что даже уволил парня который делал расчеты на калькуляторе который ему выдали на складе, думая что тот смотрит в смартфон. Вообще ходит такая версия, что людей , которые работают на испытательном сроке, чаще увольняют. Якобы завод за них 3 месяца не платит налоги, а начальство, в свою очередь, получает от государства "плюшки", за то что принимают на работу людей, тем самым "борясь" с безработицей в регионе - такие ходят слухи, (за что купил за то продал). Некоторые работают по нескольку лет - и это вызывает уважение. Подумайте и взвесьте все прежде чем идти туда на работу, текучка там грандиозная.

Светлана Коновалова

مستوى 4 خبير محلي

Доброжелательные люди, здоровая атмосфера в коллективе. После разговора с сотрудниками отдела кадров, с руководителем ахо осталось приятное впечатление, сразу видна компетентность людей, коммуникабельность, умение правильно подать информацию о рабочем месте. Всё отлично.

ОАО КТЦ Металлоконструкция

أضف صورة أو فيديو

العنوان

جهات الاتصال

ساعات العمل

الاتجاهات

مميزات

أماكن مشابهة قريبة

57 مراجعات