Что самое главное в детском саду? Конечно воспитатели! И здесь они, по моему мнению, то что надо. Чувствуется, что и воспитатели и заведующая и весь персонал любят детей, ну или как минимум понимают, что это дети и это дошкольное образование. Материальная база на достаточно высоком уровне. Можно записаться во множество кружков, но вот с кружками не всегда всё в порядке, преподавателей периодически не хватает.

Елена К.

مستوى 5 خبير محلي

Замечательный детский сад, здесь есть всё: прекрасные группы, детские игровые площадки, вкусное питание, оздоровление. Заботливые воспитатели и внимательные педагоги. Сын ходил с 2015 по 2019 г (с теплотой и благодарностью вспоминаем наших воспитателей: Людмилу Геннадьевну, Яну Сергеевну) А сейчас ходит дочка в гр. Затейники. Каждый день в удовольствие! Столько интересных занятий: лепка, рисование, стихи, сказки, пение, соляная пещера, кислородные коктейли, бассейн💫 Яркие утренники, детки танцую, поют, выступают в костюмах и это действительно самые настоящие тематические концерты🤩 Бесконечные слова благодарности нашим воспитателям: Вере Николаевне, Ирине Петровне, Маргарите Викторовне❤️ Всей душой ценим Вас за каждый день проведенный с малышами. С улыбкой встречаете, всегда находите нужные слова даже для тех, кто пришел не в настроении. Мы точно знаем, что каждого успокоят и обнимут 🥹 Во всем помогут и будут рядом ❤️ Рада, что нам посчастливилось посещать 163 д/с, действительно лучший 💫

Ирина

مستوى 7 خبير محلي

В садик ОАО «РЖД» вожу ребенка на протяжении года. Есть и радости, и разочарования. Итак, плюсы: 1) Шикарная территория: всегда чисто, ухоженно. Приятно даже под ноги посмотреть: ровный асфальт и тротуарная плитка, на которых дети во время прогулок с увлечением рисуют. Зимой убирают снег сами - родителей к этой процедуре не привлекают. 2) Здание садика (по сравнению с другими) просторное, светлое, приятного оформления. Вообще, когда первый раз приходишь сюда – чувствуешь, что здесь «есть душа»; 3) Наличие разных по функционалу РАБОТАЮЩИХ помещений: спортивный и музыкальные залы, бассейн, соляная пещера, тематические уголки и фотозоны. Разные игрушки и активности для любого возраста. 4) Дополнительные секции (кружки по вокалу, ИЗО, танцам, каратэ, плавание) с адекватными тарифами и возможностью пересчета за пропущенные дни по болезни. Это важно, ведь дети часто болеют. 5) Полезные для родителей встречи с разными специалистами! Например, на прошлой неделе была бесплатная лекция невролога с разбором типовых родительских ошибок, которые мешают развитию ребенка. Понятно, что кому нужна помощь врача- те родители сами (обычно) в курсе этой темы, но лишних знаний не бывает. В садике есть штатный психолог, логопед. 6) Вежливый персонал. Когда бы я ни обратилась к педагогам или в бухгалтерию (даже за пять минут до обеденного перерыва или ближе к окончанию рабочего дня) – на телефонные звонки отвечают и помогают. Даже охранник всегда здоровается и подсказывает, где чей кабинет. 7) Заведующая детским садом Гамилова М.Г. заслуживает отдельных слов благодарности. Она постоянно на связи с родителями и готова оказать содействие в решении насущных вопросов. Она и ее команда педагогов приглашают на обычные утренники актеров из театра, аниматоров, даже организуют учения в игровой форме по противопожарной безопасности. 8) Питание на твердую «четверку»: простое, без излишеств, по нормам безопасности. Даже для аллергиков повар (по просьбе) может приготовить лишнюю порцию гречки, заменить биточки на отварное мясо или вместо салата дать отдельно какие-то овощи. 9) Тема экологии в садике воспитывает ответственное отношение детей к окружающей среде с минимального возраста. Собирают периодически пластик, макулатуру, батарейки. При входе многоразовые (текстильные) бахилы. 10) У садика есть все возможные лицензии, поэтому смело можно оплачивать пребывание в нем материнским капиталом. Что можно улучшить: 1) Постоянная, хроническая нехватка нянь и воспитателей. Видимо, условия труда не позволяют надолго задерживаться специалистам на этих позициях, поэтому работают либо предпенсионеры, либо «летуны», которые увольняются через неделю-месяц после трудоустройства. У нас рекорд поставила воспитательница, проработавшая два дня. К какому воспитателю попадет ваш ребенок – лотерея. Может – к адекватному, а может -к обидчивой и крикливой женщине. Уже более полугода в нашей группе нет второго воспитателя. Тяжело. Год назад не было нянечки. 2) Медицинские работники своеобразные. От детей с аллергиями стараются вежливо отгораживаться (собственно, боялась, что нас вообще не примут – «Вы все-таки решились в наш садик ребенка записать?!», но обошлось), какой-то инициативы от них ни разу не замечала. Например, я добилась только с третьей попытки, через заведующую, технологические карты на питание, чтобы понять, на какие компоненты блюд у ребенка непереносимость. Не знаю, почему, но в садике не ставят реакции Манту (только дают направление на них) и не проводят вакцинацию. С одной стороны, это позволяет родителям самим контролировать все анализы и прививки своего ребенка. С другой стороны, дополнительно ради манту отпрашиваться с работы не очень удобно. 3) «Работа с родителями» - такая разнарядка есть в каждой группе. Вас постоянно будут агитировать «добровольно-принудительно» делать поделки на разные темы, рассказывать о своих увлечениях, что-то учить с ребенком. Всегда можно отказаться, но «мама, у всех детей есть поделки, а мы что будем делать?» По сути – выставка детских работ – это выставка работ родителей. Опять же, решать только Вам участвовать в этих марафонах или игнорировать их. В общем, идеала не существует. Желаю садику «Гармония» в дальнейшем поддерживать обратную связь с родителями и сформировать крепкий педагогический состав.

Детский сад РЖД № 40

أضف صورة أو فيديو

العنوان

جهات الاتصال

ساعات العمل

الاتجاهات

مميزات

أماكن مشابهة قريبة

40 مراجعات