Решение по оценке потенциала: проверка на валидность
Тема выявления и развития высокопотенциальных сотрудников (HiPo) не теряет актуальност...
October 30, 06:28
Моделирование компетенций и анализ работ персонала
Оценка успехов организации производится через объективные показатели ее деятельности: о...
October 28, 07:04
Оценка компетенций через деловое упражнение
Для того, чтобы выбрать или самостоятельно разработать качественно работающее упражнение для Це...
October 27, 13:00
Найм менеджеров и профессионалов - привлеките лидеров для повышения эффективности бизнеса
Решения по найму менеджеров и профессионалов помо...
October 25, 16:17
Есть ли жизнь после компетенций: накопленный опыт
Компетентностный подход к оценке был сформулирован в 80-х годах прошлого века и сохранял ...
October 22, 08:45
All news (15)
Products and services
Hasn't been updated for a while
Оценка методом 360 градусов
Оценка 360 градусов — оптимальное решение, имеющее целью сбор данных о каждом сотруднике и о компании в целом для улучшения результатов работы персонала. Во время применения метода оценки «360 градусов» каждый участник проводит самооценку, а также оц