Ужасная контора и руководители. Тупо бизнес и качество на низком уровне . Думаю искать другую оргонизацию , эта скорее всего скоро закроеться с таким подходом к работе .не рекомендую даную оргонизацию .
7
Наталия
Level 5 Local Expert
October 10, 2023
Как они выполняют работу ничего сказать не могу,но надеюсь не хуже того как ведут отбор персонала. Представился мне случай проходить собеседование в данной компании. Пришла раньше оговоренного времени, на входе два стола с девушками,что очень странно выглядит как будто нет места в здании или их за плохую работу отправили на улицу вместе с рабочим местом и тут же стойка ресепшн. Ну да ладно удобно им так пусть сидят проветриваются. Подошла к стойке представилась обьяснила,что на собеседование. Мадам, которая находилась на ресепшн сказала невнятно ждите и продолжила заниматься своим делом как оказалось далее это была руководительница,хотя больше похоже на уборщицу. Прождала я минут 10-15 выбегает женщина из кабинета видимо hr менеджер ну или по простому кадровик (не понятно так она и не представилась) и очень громко рассказывает о том,что собеседования закончились и как можно было понять по ее разговору вакансия закрыта. Тут руководительница ей говорит нет ещё человек ждёт 🤦♀️💁она разворачивается и уходит. Просто поворачивается ко мне пятой точкой и исчезает в коридоре. Странное поведение когда перед вами сидит человек можно же хотя бы поприветствовать его. Я всё таки сижу жду культурного отказа,прождала ещё минут 10 и тут меня приглашают пройти собеседование 💁Посидели в кабинете подождали hr менеджера ладно думаю никуда не спешу уже даже интересно стало. Наконец то пришла hr-m и мы начали беседу. Разговор ни о чём 🤦♀️стандартное расскажите о себе о прошлых работах и.тд. И тут мне задают вопрос,а как же так я после спб где проживала и работала иду на такую зарплату!?🤣Ну девочки алё это же другой регион Краснодар совершенно далёкий от северной столицы и естественно зарплата меньше и у меня тупо нет выбора да тем более работа не пыльная зарплата средняя по городу почему бы и нет. Тут они начали меня пугать дальней дорогой 🤣утром ехать аж 40 минут как же это долго,ну во- первых это мой выбор, во-вторых для бывшего жителя спб это очень быстро,в третьих, если вы не умеете культурно отказывать соискателям ну не тратьте их время просто скажите сразу вакансия закрыта. Дальше хуже у руководительницы созрел вопрос!!!!!"Как вы оплачиваете кружки ребенку и вообще на какие деньги вы живёте?"🤣🤷О боже Карл тактичность есть такое качество,но видимо о нём она не в курсе. После этого вопроса мысль о том,что она всё таки просто уборщица меня не покидала до конца собеседования.Хотя и собеседованием это очень сложно назвать.Итог: договорились,что они ОБЯЗАТЕЛЬНО мне перезвонят до конца недели даже при условии отказа.Ну естественно никаких звонков,смс не было. Хотелось бы вам пожелать научиться правильно проводить собеседования, задавайте вопросы по существу, женщину которая якобы руководитель научите разговаривать и тактичности, изучайте средний заработок вашего региона. Не тратьте время других людей.
5
12
Штокало Сергей
Level 5 Local Expert
March 13
Менеджер решает вопросы не спеша, в клиентах не заинтересован. из 2-х датчиков уровня топлива один работает СОВЕРШЕННО некорректно. говорят, что перед заправкой нужно стоять с неработающим двигателем около 2-х минут.