Обращаюсь в инспекцию по труду на протяжении пяти лет, практически с одним и тем же вопросом : прошу признать срок выплата заработной платы гражданскому персоналу в последние три дня месяца - не основанных на законе (т.е. незаконные). По истечению пяти лет смогла получить только один ответ, где было указано, что да это неправомерно.
Однако мер по восстановлению нарушенных трудовых прав - не приняли ни разу.
Что можно было услышать в ответ, когда отказывались рассматривать обращения - унас мораторий, вы при подаче обращения не зарегистрированы в ЕГР , вам не причинён ведь тяжелый вред здоровью и т.д.
Работать совсем не хотят, просто потому что не могут и ничего не знают.
Была крайне удивлена когда начальник отдела по надзору контроля соблюдения законодательства , охране труда - Кохан мне ответила, что выпоачивать заработную плату в последний день месяца можно.
Теперь не понимаю, для кого Трудовой кодекс РФ? Как назначают на должности начальников, если они не владеют знаниями даже Трудового кодекса РФ.
1
Кто Я, вас не касается!
Level 13 Local Expert
November 27
Работать не хотят от слова совсем. Разговаривают заносчиво. Зачем вообще нужно это ведомство . Премии в конце года получать .Заведут народ с полоборота а потом бегут за тобой и вопросы задают.
1
корнева а.
Level 4 Local Expert
January 21
По номеру ппедоставляемому на горячей линии не дозвониться. На первой бесплатной консультации информации конкретно интересующей не получила. В основном разговор "вокруг да около", потеря времени.