Higher School of Business and Technologies, State University of Management

Развитие компании в условиях неопределенности. Бизнес-экосистемы как организационная модель развития. Типология и особенности каждого из типов. Инновационные Бизнес-модели компании. Кто в компании отвечает за развитие. Формирование бизнес-идеи.

Неопределенность и риск. Модель Управления рисками. Цели и компоненты процесса управления рисками. Определение процесса управления рисками и распределение ролей. Оценка рисков. Реагирование на риски. Роль внутреннего аудита в процессе управления р...

Кадровый менеджмент в системе управления компанией. Подбор и отбор персонала. Адаптация персонала. Разработка системы мотивации. Система оценки и аттестации в компании. Обучение и развитие персонала.