Стояла задача оптимизации процессов подбора сотрудников, документооборота и оценки производительности. Мы столкнулись с ситуацией, когда не знали, как построить автоматизацию, чему уделить особое внимание, как выбрать подрядчика для создания программного обеспечения и не потратить деньги зря.
При выборе консалтинговой компании нам важно было, чтобы с командой было комфортно работать, учитывались наши потребности, а не автоматизировалось все в подряд, соблюдались договоренности и сроки.
Работали над проектом 3 месяца. Не сразу учли все нюансы, но в процессе тестирования продукт был доведен до нужного результата. В итоге автоматизация работает и значительно ускорила наши бизнес-процессы. Достичь целей помогли также обучение и адаптации сотрудников, которые инициировала и организовала ARTITERA. Наш HR-отдел отметил приличную экономию времени, производительность выросла.
Те задачи, которые мы поставили по автоматизации HR, были полностью выполнены. Профессиональная команда экспертов, которая предоставляет дополнительные ценные рекомендации и разбирается в бизнес-процессах.
2
1
Show business's response
Марина Купцова
Level 3 Local Expert
October 19, 2023
After strong changes in the IT sphere, it was necessary to obtain real data on the labor market and the salary level of such specialists. We ordered a study of salaries, bonuses and social packages. The study on 34 positions was ready in 2 weeks, we received a report in paper and electronic versions, explanations, forecast data and market trends. This information helped to revise the remuneration and save the IT department.
See original · Русский
1
Show business's response
Никита Савченко
Level 3 Local Expert
August 11, 2023
Советую к сотрудничеству.
Необходимо было закрыть вакансию директор по маркетингу. Нужен был опыт работы в логистических компаниях и подтвержденные результаты. Кандидаты, резюме которых можно было найти на сайтах, не подходили по квалификации.
Обратились в АРТИТЕРА, поскольку они реализовывали похожий проект нашему партнеру. Через 2 недели провели собеседования с 4 кандидатами, подходящими под наши требования. Новый директор по маркетингу работает у нас уже полгода, влился в корпоративную культуру и развивает вверенное ему направление. Нашу сложную задачу решили быстро, было приятно сотрудничать.
1
1
Show business's response
Александр Заборевич
Level 2 Local Expert
June 7, 2023
Обратились в компанию, когда уволили второго производственного директора за год. Объявления на rabota.by и HeadHunter не дали достойных результатов. Нужен был человек с определённым для нашего завода набором навыков и личных качеств. Такой человек без дела не сидит на сайтах по поиску работу.
Пришлось обратиться в компанию, которая специализируются на подборе персонала в частности и исследованиях рынка труда в общем.
Обратились - получили через пару дней сразу 3 достойных кандидата на должность директора производства. Несколько собеседований, и надёжный, подходящий по профессиональным, социальным и психологическим критериям специалист - директор производства нашего завода.
Благодарны ARTITERA за выполненную работу и продуктивное сотрудничество.
1
1
Show business's response
Victory Yakunina
Level 2 Local Expert
October 18, 2023
I came to ARTITERA as a candidate for a leadership position. The most positive impressions remained from the cooperation. I looked at my career from a different angle, received invaluable recommendations. In an hour of communication, I realized more than in the previous 36 years. Thank you, I am impressed by the staff and the office is very beautiful.
See original · Русский
2
Show business's response
Алексей Черноусик
Level 8 Local Expert
October 13, 2023
One of the best consulting companies in Belarus. We need competent employees - you are here. Checked.
See original · Русский
1
Show business's response
Сергей
Level 5 Local Expert
July 13, 2023
Ужасно некомпитентные руководители, общаются по хамски, не советую в подборе персонала, особенно Алексей Немкович