Despite the platform’s best intentions, truly compelling opportunities appear to be in rather short supply here 2000+ reviews and still no opportunity to consume.

Екатерина Ковалева

Level 4 Local Expert

Headhunter — это худший пользовательский опыт, который у меня был. Описываю цепочку проблем, которые делают сайт абсолютно бесполезным: 1. Регистрируешься, загружаешь резюме, тратишь время на отклики. 2. Возвращаешься на сайт позже — тебя выкидывает и заставляют входить заново. 3. Пытаешься войти — тебя снова кидает на страницу регистрации! Аккаунта "не существует". 4. Все твои данные — резюме, отклики, сообщения — бесследно исчезают. 5. Попытка написать в поддержку упирается в 15 минут ожидания в чате, после чего тебя просто выбрасывает без ответа. Это не баг, это системный провал. Платформа, которая не может сохранить данные пользователя и обеспечить стабильный вход, не просто сырая, а откровенно вредная для соискателей, которые тратят своё время впустую. Пока что это абсолютный ноль с точки зрения функциональности.

Show business's response

Екатерина

Level 9 Local Expert

Вы были правда топовым сайтом по поиску работы. Суперудобный интерфейс, работодатели реально ищущие сотрудников, резюме, которое при активности постоянно просматривалось компаниями. Но все до середины 2025 года. Сейчас что-то изменилось, вы пересмотрели политику и пропуска работодателей/вакансий (видимо, это связано с заработками), какие-то добавили/убрали алгоритмы, которые усложнили для соискателя поиск работы... Что я наблюдаю (и не только я): 1. Увеличилось количество фейковых компаний и вакансий (пока ваши модераторы "реагировали", прошло уже определенное время, и соответственно откликнулась куча народа и им уже успели отправить сообщения о переходе в сторонний мессенджер для якобы общения с HR) и вопрос, как вы так легко и без должной проверки пропускаете этих работодателей, ставите им галочку о проверенной компании? За это время они успели получить доступ к данным множества пользователей и использовать их далеко не в благих целях, ну а вы конечно заработали на размещении и на продаже пакетов контактов. И как людям доверять вашему сайту? 2. Размещается вроде как огромное количество вакансий, соискатель откликается и ему автоматом прям прилетает отказ. Хотя я уверена, как и в моем случае, так и у других людей резюме составлено грамотно: название, опыт, образование вполне коррелируется ( если прям вдумчиво пройтись по опыту в бэкграунде, образованию , то можно понять, что этот кандидат более чем подходит на эту позицию и вполне даже быстро вольется в работу), но отказ уже прилетел прям автоматом и кандидату не дано возможности написать и запросить обратную связь. По правилам вашего сайта, если работодатель решил с вами пообщаться, то тогда кандидату дозволено написать (ибо "кто заплатил, тот и заказывает музыку"). И отказ прилетел настолько быстро, что я очень сомневаюсь, что резюме вообще было просмотрено. 3. Размещаются вакансии с условиями, не соответствующими действительности. Уровень зарплаты указан неправдивый. Понятно, что вы как площадка-посредник за это не в ответе. Но почему вы не можете обновить правила и сделать графы с указанием обязательно оклада и размера KPI реальных, чтобы человек не мучился с несколькими этапами, а по факту понимал, готов он пойти на такие условия или нет. И да, почему бы вам не сделать раздел с отзывами кандидатов о собеседованиях, даже пусть анонимными? И там тоже модерировать, дать написать о конкретных ситуациях обмана, например. 4. Резюме теперь можно поднять 1 раз, и большая активность не влияет на поднятие в топ, и резюме видят все меньше компаний. Раньше мне по моему резюме постоянно названивали с активного поиска, а теперь за все время только от силы 5-10 каких-то просмотров по откликам, без ответа, ну или редко кто напишет в чате и попросит самим им набрать, некоторые отклики так и остаются не просмотренными и висят. Зато ваш сайт не забывает предложить мне подписку по продвижению резюме (прям как сделал авито).

Show business's response