Подавали заявку на увеличение мощности, заплатили приличную сумму. Ровно через полгода , 23 августа 2023 года ЮЭС в личный кабинет направили акт о выполненных работах и передали дело в подрядную организацию , с тех пор никто не звонит и не приезжает чтобы завершить работу. Что за подрядная организация никто не говорит и не даёт контакты и сколько ждать эту подрядную организацию. Остался последний этап и все зависло и непонятно сколько по времени. Сидишь и ждёшь волшебного звонка непонятно от кого. ЮЭС деньги получили, бумажки отослали и дальше видимо их процесс не волнует. На все вопросы про подрядную организацию ни одного ответа, вернее ответ один-ждите. А мы то заключаем договор с ЮЭС, так будьте добры -отвечайте по своим договорам сами, а не отсылайте к нам непонятной подрядной организации -нам то с кого спрашивать-не с кого получается и спросить за сроки.
3
Владимир Егоров
Level 2 Local Expert
November 5
Возник вопрос по дисплею дистанционному, позвонил в Энергосбыт. Помог решить вопрос Морозов М. Ю. Спасибо ему. Дисплей заработал.
Елена Рябич
Level 2 Local Expert
October 2, 2023
Прошлую неделю звонили в приемную несколько дней подряд, думаю, что до Кремля проще дозвониться, а сегодня мне пришлось посетить эту организацию, охранник все распросил и сказал, что этим великим специалистам лучше звонить с телефона, который находится возле охраны, но т.к был обед мне предложили погулять, без пяти час я вернулась, но меня уже опередил мужчина, вообщем мне не повезло, этого мужчину соединили с приемной, на другом конце провода мужчине не могли объяснить почему они не могут принять его лично, видимо секретный объект, но мужчина настаивал на том, чтобы его приняли, без результата, на том конце провода бросили трубку и больше добрый охранник не мог уже никого с нами соединить, а потом и вовсе отключили телефон.
ПСИХБОЛЬНИЦА ОТДЫХАЕТ, СОБИРАТЬ С ЛЮДЕЙ НЕМАЛЫЕ ДЕНЬГИ ЗА ПОДКЛЮЧЕНИЯ, А ПОТОМ ТУПО НИКОМУ НЕ ОТВЕЧАТЬ ПОЧЕМУ ОНИ НЕ ВЫПОЛНЯЮТ СВОИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ЭТО ПРО южные электрические сети.
Уважаемый руководитель, обратите внимание на ваших сотрудников и научите их работать с людьми