Первое впечатление хорошее, но на этом все. Хотели сотрудничать со мной как с hr. Не повторяйте мою ошибку, не соглашайтесь). Нет системы адаптации. 1. Информация от заказчика исполнителю-hr предоставляется не в полном объёме. Приходиться выкручиваться. 2. Требуют холодный поиск но если превысил квоту (20 открытий), то допрос с пристрастием. 3. Невнимательная начальница, которой стоит поучиться управленческим навыкам (могла пропасть часа на 2 и не отвечать на вопрос, резко изменить сроки работы, передавать те контакты которые нашёл и отработает один hr другому hr, могла перепутать день выхода заказчика и кандидата zoom). 4. От тебя требуют 1 кандидата работодателю в день (это достижимо), но если превысил квоты - общение как с нашкодившим ребёнком, при этом оплата только за вышедшего кандидата. Так что я какой-то время просто поработала бесплатно. Ушла из-за плохого отношения (все время нужно было доказывать, что ты работаешь и привязывались ко всему и за все время нужно было оправдываться) и постоянного ожидания нужной информации (это тормозит работу). 5.Мне было не принципиально, но хоть и пригласили работать, в штат брать не собирались.