Занятия для детей от 1,5 до 2,5 лет. Cказка-квест - это интерактивные развивающие занятия-спектакли с элементами музыки и логоритмики.
3200 ₽1 pcs.
ТВОРЧЕСКИЕ ПОРЫВЫ (АБОНЕМЕНТ НА МЕСЯЦ)
Занятия для детей от 2 до 4 лет. Занятие состоит из трех блоков : творческое задание, музыкальная вечеринка и эмоциональная разгрузка. В увлекательном формате дети лепят, рисуют , делают аппликации, создают инсталляции, а также дают волю эмоциям
4500 ₽1 pcs.
МОНТЕССОРИК 2 ( АБОНЕМЕНТ НА МЕСЯЦ)
Занятия для детей от 1,5 до 2,5 лет. Занятия проходят по принципам системы Монтессори. Ребёнок самостоятельно выбирает путь развития, отвечающий его потребностям и протекающий в соответствии с собственными, уникальными временными рамками
6600 ₽1 pcs.
РАЗВИВАШКА 2 ( АБОНЕМЕНТ НА МЕСЯЦ)
Занятия для детей от 1,5 до 2,5 лет. Занятия проходят в соответствии с принципом «Зона ближайшего развития ребёнка». Подход заключается в том, что тоддлер осваивает новые дела и навыки при активной совместной работе с мамой ( или любым другим взро...
4500 ₽1 pcs.
Для детей от 0 до 1,5 лет
МОНТЕССОРИК 1 (АБОНЕМЕНТ НА МЕСЯЦ)
Занятия для детей от 8 месяцев до 1,5 лет. Занятия по принципам Монтессори проходят в специальной адаптированной среде для развития малыша.
4500 ₽1 pcs.
РАЗВИВАШКА 1 (АБОНЕМЕНТ НА МЕСЯЦ)
Занятия для детей от 8 месяцев до 1,5 лет. В любом возрасте существует определенный круг дел, с которыми ребенок справляется самостоятельно.
4500 ₽1 pcs.
ФИТНЕС BABY (АБОНЕМЕНТ НА МЕСЯЦ)
Занятия рассчитаны на детей от 3 до 12 месяцев. На них через игру и упражнения стимулируется познавательный интерес ребенка. Мы активируем и настраиваем работу всех органов чувств: зрение, слух, телесные ощущения.
4500 ₽1 pcs.
Для детей от 3 до 6 лет
СОВРЕМЕННОЕ ИСКУССТВО (АБОНЕМЕНТ НА МЕСЯЦ)
Занятия для детей от 3 до 6 лет. На занятии дети знакомятся с шедеврами мирового современного искусства и собственными силами пробуют выполнять работы, используя различные техники , вдохновляясь произведениями общепризнанных авторов.
4500 ₽1 pcs.
Updated: October 31.Source: Representative of the organization