Zavod № 9
Directions
Uralmash
1.4 km
Площадь 1-й Пятилетки
142 m
Similar places nearby
21 reviews
September 25
Запомните, в столовой есть 2 касты ( низшая и высшая) в низшей едят заводчане, а в высшей работники в офисе.
А так я бы не посоветовал завод, почему?
Зашёл на завод и походил на экскурсию - пахнешь маслом, переоделся и походил, тоже пахнешь и надо каждый день мыться, не очень такое нравится. А там в столовых ( их там 2) приличные цены, все нравится кроме того что места только для курильщиков, захотел посидеть - иди на рабочее место. Для станочников не отведены палетты, так как там бетонный пол и у них по вечерам будут болеть ноги.
1
May 2, 2021
Завод номер 9 - Основной разработчик и производитель ствольных артиллерийских систем в России, обладает необходимым научно-техническим потенциалом, современными технологиями, полным циклом производства, имеет собственный полигон и может решать любые задачи по проектированию и изготовлению артиллерийской техники. Здесь работают самые замечательные люди,в т.ч и Я.
12
6
September 11, 2021
Я бывший начальник ОПКП, подтверждаю весь отзыв автора неизвестная правда, размещенный на сайте vnuti. org zavod-9. Ситуация на заводе сложная, ушел очередной состав отдела комплектации, увольняются посление сотрудники предыдущего руководителя по экономике и финансам.
Я проработала на заводе 12 лет. Переведена на должность начальника ОПКП в июне 2012 г.
При вменение в наш отдел с 01.05.2021 г.еще и декларирование на ЕГАИС ( так же совершенно бесплатно как и АС ФЗД) сотрудники выбрали сокращение, я была вынуждена принять так же сокращение, так как одной в отделе обучать новых сотрудников, которых еще не известно когда найдут (аналогичная ситуация уже была в отделе в 2020 г), а потом еще и отвечать своему руководителю почему они не могут работать... нести ответственность за их некорректную работу и в последствие возможно платить штрафы. Я сделала выбор в пользу сокращения. Усилия по выращиванию новых кадров на заводе мартышкин труд, руководство завода кадры не бережет, а начальники отделов за это отвечают - беспроигрышный вариант для руководства предприятия, НО не для деятельности предприятия.
Работадель с легкостью расстался со всем отделом, в ущерб работе предприятия. Работодатель не стал квалифицированно изучать ситуацию, а просто сделал виноватыми сотрудников отдела.
При этом действительно мой непосредственный руководитель давал мне обещание, что он решил вопрос с ЕГАИС, это не наш функционал, с данным функционалом Вы работать не будете, а потом от своих слов отказался.
ДЛЯ СРАВНЕНИЯ, мой оклад НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА чуть ниже оклада ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА службы аудита (на 2000-3500 рублей) и если учесть что от корректной работы закупочного отдела, есть конкретная польза предприятию - отсутствие штрафных санкций, где возможны штрафы в огромных размерах, например за неразмещение информации в ЕИС, я почему то плюсом на этот же оклад должна была взять на себя еще организацию и корректную работу по ЕГАИС, а следствие не коректной работы - штрафные санкции по ЕГАИС 10000- 15000 рублей с должностного лица (для Юр лица 150000-200000 руб.).
От работы ведущего специалиста службы внутреннего аудита, предприятию ни горячо ни холодно, никакой зоны ответственности данный отдел не несет. Более того результат их деятельности с 2015 г.никому не виден, была пара моментов, где наоборот был отрицательный результат после внесенных изменений на основании их проверок и у них почему то у всех огромные оклады, несоизмеримые с другими подразделениями. Вывод по-моему напрашивается сам собой, есть ли адекватное управление предприятием или нет.
Справочно, за все годы деятельности ОПКП ни одного штрафа предприятию и ни одного замечания от Холдинга.
33
6