Нет конкретики по вакансий СОТ ??? Собеседование проходит на 0 баллов. Время потраченное соискателем не принимают во внимание. Администрация хочет от соискателя много (уполномочить соискателя направлениями разных профессий, тем самым нарушая ЕКС; ЕПС). Оплата не соответствует занимаемой должности. Начальнику отдела кадров, предлагаю Вам более профессионально относиться к соискателям (указывайте точную информацию по вакансии). Отдельно рекомендация руководителю отдела (ф.и.о не помню), соискатель в резюме предоставляет краткий опыт заявленной должности, далее его проф. пригодность можно узнать, согласно ТК РФ (испытательный срок). Соискатели будьте внимательны при устройстве на работу, в данную организацию!!!