Detskij mir
جهات الاتصال
Служба поддержки
8 (800) 250-00-00
عرض الهاتف
ساعات العمل
مفتوح حتى 10:00 م
الاتجاهات
Северный жилмассив
221 m
حركة العملاء وساعات العمل
13:00عادة ما يكون مشغول بشكل معتدل
الاثنين
الثلاثاء
الأربعاء
الخميس
الجمعة
السبت
الأحد
254 مراجعات
أبريل 1
Я посещаю сеть «Детский мир» в разных городах, начиная от Москвы, заканчивая магазинами Ростовской области. Азов, Батайск, Ростов-на-Дону.
И в последнее время возникают вопросы, что у Вас происходит?
4 поставила только персоналу магазина, который как как-то умудряется в этом ажиотаже людском что-то успевать!
В Москве сидят одни бабушки на кассе, которые ни чего не знаю, и не могут ответить на вопросы! В Ростове в МегаМаге трэш какой-то, туда уже не езжу! Думала не дойдет до Батайске, но в последнее посещение была очень огорчена. Персонал, видно, что разрывается между обязанностями и персонала очень не хватает!
Добавьте людям зарплату что ли?
Чтоб к Вам шли люди, которые хотят зарабатывать!
Я знаю, что сейчас проблемы в розничных магазинах по всей России, что не хотят работать, но мотивировать же как-то надо людей!
Ходить в магазины сети желания нет!
Остался магазин в Азове, но если и там будет такая же ситуация, Вы потеряете своего лояльного клиента! И я такая не одна! Решайте уже что-то со своей розницей!
1
أبريل 8
Очень хотелось бы, чтобы руководство магазина увидели отзыв. Продавцов не хватает, а те кто есть, не справляются со своими обязанностями абсолютно, то в заказ не то положат, причем постоянно, собирают километровые очереди, работают очень медленно, некоторые даже хамят.
Говорят, что произошли сокращения. Почему? Зачем? Спрос не упал, люди приходят покупают. Поднимите зарплаты и наймите больше людей.
2
يناير 13
Посетила данный магазин в воскресенье, простояла в кассу в очереди 40 мин, хотя людей было не критично. Просто кассир на все руки мастер и считает, оплату принимает и интернет заказы ищет, выдает и тд.Вот где оптимизация рабочего процесса, так сказать воспитание сотрудников универсалов. Осталось только открыть цех по производству товаров и ротировать сотрудников конвеерным способом., чтобы не скучали.
3
2