Низкий управленческий профессионализм. Не удовлетворительная организация службы. Отсутствует прозрачность в начислении заработной платы, фактически заработная плата МРОТ (минимальный размер месячной оплаты труда, устанавливаемый федеральным законом), отсутствие квартального, полугодового премирования, фиктивная организация и проведение занятий по профессиональной пригодности. Не организована система контроля и выполнения правил и требования в охране труда. Под страхом увольнения административные разбирательства и как следствие выплаты по медицинской страховке не производятся. Как следствие выше перечисленному большая текучка кадров.

Александр

مستوى 9 خبير محلي

Загадили всю округу окурками! Руководство оборудуйте уже своему личному составу место для курения.

Олег Конышев

مستوى 13 خبير محلي

Сплю спокойно, пока охрана работает :)