В МИРК я проходила вебинар на тему «Суммированный учет рабочего времени» с Евгенией Конюховой. Евгения очень много и подробно объясняла нюансы работы, приводила живые примеры, отвечала на вопросы. Раньше в работе я с такими учетом особо не сталкивалась, поэтому для меня это была не самая простая тема. Однако после прослушивания вебинара я многое для себя прояснила и полученные знания смогла успешно применить в работе. Сейчас, когда бывает необходимо прояснить некоторые моменты в работе с СУРВ, я каждый раз заново прослушиваю вебинар и все встает на свои места. Большой плюс МИРК так же в том, что пройденные обучения остаются в доступе и при необходимости их всегда можно прослушать заново.
Леся Галкова
مستوى 2 خبير محلي
أغسطس 12
Институт МИРК , лучшее место для обучения
Обучение легкое и подробное
Приобретала курсы :
Аудитор по трудовому законодательству, директор по персоналу и вебинары
В прохождении обучения сопровождали кураторы , Наталья и Евгения . Всегда быстро отвечали и помогали в прохождение обучения и помогали с онлайн-уроками . Документы об образовании получила быстро .
Обязательно буду советовать всем данный институт 🥰
Наталья Арсеньева
مستوى 2 خبير محلي
يوليو 8
Изучала несколько курсов: Аудитор по кадровому законодательству, Руководитель кадровой службы и Суммированный учет. Сейчас изучаю "Директор по маркетингу. Стратегическое управление персонала"
++ Опытные лекторы, интересная подача материала.
++ Удобная платформа.
++ За каждый просмотренный урок начисляются бонусы, которые можно использовать для оплаты др. программ.
++ Хороша база знаний из статей и книг.
++ Есть доступ к правовой система Гарант.
----- В 2024 году презентации по отдельным темам аж 2020 года, когда были на пандемии. Не пора ли обновить лекцию? Всё же прошло 4 года.
----- В учебных лекциях почти нет ссылок на нормативные акты, кроме лектора Конюхова Елена.
----- в программе "Суммированный учет" не предоставлен доступ ни к какой кадровой программе, что не позволяет закреплять на практике материалы.
--- ооочень сложно добиться того, чтобы бонусами оплатить хотя бы часть след.программы.