Почитал отзывы… И честно говоря смешно и обидно за «глупую озлобленность» народа на сотрудников инстанций города, кто так же страдает от этих реформ ЖКХ. Город и район «нагнула» московская компания, заставила людей страдать…, а люди срываются на паспортный стол. Вы хотя бы представили что город и район это почти 100000 человек и пусть не каждому, но приходится побегать по инстанциям. Вопрос в том, что этот поток людей набросился на несколько человек паспортного стола, который просто физически ни помещениями, ни количеством сотрудников не рассчитан на это. При этом с них никто не снимал текущую работу. Поставьте себя на их место и представьте, смогли бы Вы выдержать такое….??? Кстати, пара негативных отзывов : Один написан известным «кляузником». Другой человеком, который был уволен, в своё время, за не выполнение порученной работы. Это типа из разряда «мне на всех…, меня в опу целовать должны»??? Ни стыда, ни совести!!! Сотрудникам паспортного стола большое спасибо за терпение и старание оказать помощь жителям города и района! Терпения Вам!

Виктор Тетерев

مستوى 8 خبير محلي

В данной службе служат люди которые считают что раз ты туда пришел то тебя можно оскорблять,кричать на тебя. Сотрудники разговаривают грубо,оскорбительно,объяснить не могут(такое ощущение что неграмотные) ,ходили для постановки печати в свидетельствах о рождении детей гражданства,человек сидит ничего не знает,объяснить ничего не может ,смотрит в компьютере как правильно и какие документы нужны,говорит нужны копии документов бабушек и дедушек,которых извините нет уже более 15лет,отвечает это не ее проблема,где мы должны взять копии трудовой людей которые умерли более 15 лет назад.полная безграмотность,не уважение,грубые ответы,к человеку инвалиду,многодетной семье,офицеру запаса.

Александр Рудаков

مستوى 2 خبير محلي

В связи с мусорной проблемой в городе Лабинске, были вынуждены брать справку о составе проживающих по адресу. Хочется от души поблагодарить Начальника ОВМ ОМВД Панферову Светлану Ивановну, за ее работоспособность, умение руководить коллективом. Руководитель берет на себя функции подчиненных, разгружая их, для оперативного решения вопросов. Побольше таких руководителей. Тогда вопросы решались бы оперативно и грамотно. Спасибо Вам Светлана Ивановна за Ваш труд!