بحث
الاتجاهات

Sezzar

معاينة
المنتجات والخدمات
أخبار
1
صور
43
مراجعات
9
مميزات
Костюмы мужские
Мужские костюмы
Мужские пиджаки
Мужской костюм - двойка.
Смокинг
لا توجد فئة
لا توجد فئة
Мужской костюм двойка
750 Br
Костюм Оверсайз, однобортный, цвета бежевый ,черный
Двойка в стиле oversize ! Однобортный пиджак с карманами и брюки с защипами и широкие внизу -сочетание максимального комфорта и элегантности. Костюм имеет легкую ткань, которая выглядит дорого и роскошно. Цвета :черный , бежевый.
950 Br
Костюмы мужские
Костюм мужской двубортный черный
Размеры: 48-58 Состав: 80% – шерсть, 20% – полиэстер Внутренняя часть: хлопок, полиэстер Покрой: приталенный Цвет: черный Фактура материала: структурная Комплект: двубортный пиджак, брюки Производитель: Турция Сезон: круглогодичный
750 Br1 pcs.
Мужские костюмы
Костюм мужской тройка тёмно-синий в полоску
Размеры: 48-58 Состав: 80% – шерсть, 17% – вискоза, 3% – лайкра Внутренняя часть: хлопок, полиэстер Покрой: приталенный Фактура материала: структурная Комплект: однобортный пиджак и двубортный жилет, брюки Производитель: Турция Сезон: круглогодичн...
580 Br1 pcs.
Мужские пиджаки
Пиджак мужской однобортный синий дипломат
Размеры: 46-58 Состав: 80% – шерсть, 20% – смесовая ткань Внутренняя часть: хлопок, полиэстер Покрой: приталенный Фактура материала: текстурная Производитель: Турция Сезон: круглогодичный Уход за вещами: химическая чистка разрешена
360 Br1 pcs.
Мужской костюм - двойка.
Костюмы Оверсайз
Мужской костюм двойка оверсайз. Комфорт и стиль : - Ткани "дышат",
даже в самую жаркую погоду. - Брюки свободные, на шнурке по бокам резинки - Пиджак свободный, однобортный, две пуговицы. - Идеальный вариант для прогулок, встреч с друз...
680 Br
Смокинг
Смокинг двубортный белый
Размеры: 46-58 Состав: 70% – шерсть, 28% – вискоза, 2% – лайкра Внутренняя часть: хлопок, полиэстер Покрой: приталенный Фактура материала: гладкая Комплект: двубортный пиджак с атласным воротом, брюки чёрные Производитель: Турция Сезон: круглогоди...
750 Br1 pcs.
تم التحديث: مايو 1. المصدر: Representative of the organization