Любимое место! Мы регулярно проводим здесь тренинги для приёмных родителей, опекунов, сотрудников опек и людей помогающих профессий по детской психологической травме. Персонал фонда отзывчивый, приветливый. Атмосфера в этом месте просто волшебная!
1
Александр Романенко
مستوى 30 خبير محلي
أكتوبر 25
Отличный фонд. Сотрудничаем уже более 5 лет. Два раза в год приезжаю на стажировку для руководителей региональных клубов приемных семей. Каждый раз очень продуктивное время. Отличный и профессиональный коллектив.
1
Анастасия Попова
مستوى 3 خبير محلي
مارس 18
Хочу оставить отзыв о программе Наставничество и лично о Марине Асылбековой (менеджере, координаторе). Я прошла долгу программу обучения для возможности стать НАСТАВНИКОМ ребенку.
После прохождения строчила письма, чтобы привлечь внимание к своей кандидатуре наставника. Но в ответ получила: «Очень много желающих стать наставниками, якобы детей подростков в детских домах не хватает на такое количество (помогаторов). Анастасия, гордитесь вообще тем, что Вам выдали сертификат (Боже, зачем он мне нужен без участия в программе)».
Я пригрозила уважаемой МАРИНЕ плохим отзывом о ее работе (наверняка плохо сработала и вся команда). Тогда она позвонила мне, много раз поддакивала (да, детей в детских домах много, да с ними не провели должную работу об информировании о проекте, да, это якобы не в компетенции фонда, а в компетенции работников детских домов). И я спросила ее: «Марина, это я работаю в фонде или Вы? Вы будете что-то предпринимать?» И знаете, уважаемые, после нашего разговора телефонного уважаемая Марина Асылбекова даже не черкнула строчки мне.
Ясно, что проект для меня на кнопке СТОП. Я горько разочарована. Не встретила ни профессионалов, ни как минимум людей, любящих свой труд и с энтузиазмом смотрящих в будущее. Зашоренные интроверты и меланхолики.
Надеюсь, Марина будет заниматься чем-то, что ей больше подходит. Общение с потенциальными наставниками покоробило мою веру в данный фонд, светлый мир и понимание окружающих. Для фонда будет лучше ее раз не уволить, то дать другую работу.