Уважаемые руководители ресурсоснабжающей организации, складывается впечатление, что задержка подачи горячей воды в центральном районе города Мамары по улицам Вилоновской и Братьев Коростелевых и Красноармейской накануне выборов Губернатора Самарской области, да и 1 сентября, является БЕЗОТВЕТСТВЕННЫМ РАЗГИЛЬДЯЙСТВОМ. Как это повлияет на отношение граждан к органам испонительной власти, явку на участки? Вы это учитываете? Вам хорошо работается, судя по отзывам, а населению как жизненно- необхожимые коммунальные услуги получать, разве это не Ваша первоочердная задача?

Елена -

مستوى 4 خبير محلي

Работаю в предприятии второй год, могу сказать, что попала в отличный коллектив. Сотрудники всегда готовы помочь при возникновении трудностей, подсказать, обучить. В предприятии на постоянной основе проходят различные обучения, что даёт возможность развиваться. Часто проходят внутренние конкурсы, как для сотрудников, так и их детей. Не забывают о физическом здоровье, проводятся спортивные мероприятия. Есть ДМС, профсоюз. З/п белая, всегда вовремя. Многие сотрудники работают десятилетиями, а это значит стабильность.

Елена К.

مستوى 4 خبير محلي

Хочется сказать слова благодарности Предприятию тепловых сетей, на котором я тружусь уже много лет. Компания заботится о своих сотрудниках, создавая благоприятную рабочую среду (социальный пакет, корпоративная программа ДМС, Профсоюз). Сотрудникам предоставляется возможность профессионального роста и развития (обмен опытом друг с другом; онлайн обучения; тренинги; получение профильного высшего образования). Большой плюс работы в ПТС – это отличный коллектив и командная работа (поддержка в любых жизненных ситуациях; атмосфера сотрудничества и доверия). Для сотрудников проводятся корпоративные мероприятия, спартакиады. Также проводится очень много праздников и конкурсов для детей сотрудников. Готова с полной уверенностью рекомендовать работу в ПТС. Я верю, что лучшие результаты достигаются благодаря совместным усилиям, и рада, что являюсь частью такой команды.